.

培训主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2021-12-04
  • 学历:大专
  • 工作地点:重庆市-丰都县
  • 语言要求:
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:面议
  • 性质:私营企业
岗位要求

培训主管岗位职责
  1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;
  2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划;
  3.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
  4.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
  5.负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理;
  6.建立与外部培训单位的良好合作关系;
  7.协助领导进行培训工作的考核和评估;
  8.完成领导交给的其他任务。

培训主管任职条件:
  1.人力资源管理相关专业本科以上学历;
  2.5年以上企业培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;
  3.熟悉培训行业市场,了解培训价格;
  4.具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;
  5.具备良好的沟通协调能力;
  6.具备良好的组织策划能力;
  7.工作认真,具有团队精神。


 

一键分享:0

公司地图

  • -
    • 登录yjs.baidajob.com企业登录,马上招人

    • 海量职位、海量简历、好工作、好生活

      企业注册