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人力资源主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2018-06-22
  • 学历:大专
  • 工作地点:廊坊市-三河市
  • 语言要求:
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人数:3
  • 月薪:6001-8000元
  • 性质:私营企业
岗位要求
职责 
1. 负责协助人力资源经理开展招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系、社保等一系列人力资源工作; 
2. 负责协助人力资源经理进行人资制度建设; 
3. 负责人员招聘及培养; 
4. 负责协助人力资源经理进行人事综合管理服务工作; 
5. 负责员工考勤、劳动关系的管理; 
6.负责员工劳保用品的发放及员工职业健康的管理; 

要求 
1. 25-38岁,男女不限; 
2. 人力资源管理、企业管理等相关专业专科及以上学历; 
3. 具备大中型企业人力资源管理2年以上工作经验,同等职位2年以上经验 
4. 掌握人力资源管理绩效管理、薪酬管理、培训与开发、招聘与录用、职业生涯规划、劳动法、领导学等理论知识,至少擅长两个模块的管理; 
5. 较强的计划性和执行的能力;有亲和力,较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有责任心,事业心强。 
6. 熟练使用计算机Office、Excel等办公软件;较强的公文写作能力 

工作地点分别为廊坊燕郊2人、承德兴隆1人 
有意向可直接发送简历或电话咨询13832691388 
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