.

人力资源经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2019-02-21
  • 学历:本科
  • 工作地点:贵州省
  • 语言要求:
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人数:8
  • 月薪:6001-8000元
  • 性质:国有企业
岗位要求

1.负责公司培训体系的搭建,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等;

2.根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷;

3.讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施;

4.整合生产系统培训资源,包括讲师资源、课程资源、设施资源等;

5.评估外部培训机构及师资,选择高质量的培训机构为公司提供培训,保持与内外部培训师的良好关系;

6.培训档案的建立与维护;

7.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;   
8.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;   
9.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;   
10.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;   
11.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;   
12.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

一键分享:0

公司地图