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招聘主管101428

 
岗位信息
  • 更新时间:2020-06-03
  • 学历:大专
  • 工作地点:广东省
  • 语言要求:
  • 工作年限:5-10年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求
岗位职责:

1、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程。
2、建立、建全公司所有部门职责及岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持。
3、根据用人需求,组织社会招聘、校园招聘等工作。
4、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估。
4、拓展线上线下招聘渠道,为公司雇主品牌形象提供支持,并对各渠道进行维护与评估。
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、分析公司年度人力资源数据,参与人员盘点工作。
7、完成上级临时交办任务。


任职资格:

1、大专及以上学历,5年以上招聘工作经验,3年以上主导招聘工作经验。
2、熟练使用办公软件。
3、乐观自信,积极主动,思维敏捷。
4、有一定的职场抗压能力和情绪调节能力。
5、能接受出差安排。

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